arT：我们的目标还是培养选手，而不是引进选手

目标创新往往是一个意外的发现或是市场需求的外来变化。

控股股东猜中了开头，培养却没有猜中结尾。这一天之后，选手选手公司成交量迅速缩小。

在众多围猎资金中，引进有一家资管公司在股价暴涨中起到了关键作用。要知道，目标做市企业一天成交金额才几个亿，交投冷清，跟风盘极其缺乏。但是在新三板这个交投冷清的市场上就很难办到了，培养因为股价是很诚实的。

2016年9月9日证监会推出扶贫政策，选手选手接下来的一周中，该公司股票开始放量，成交金额达到1799万，股价也跟着暴涨了62%。新三板市场坐庄困难重重，引进一不小心就会被埋虽然这家资管公司的手法堪称“漂亮”，引进但是平心而论，想在新三板市场上坐庄，面临着非常大的难度，一不小心，就容易成为第一个例子中的控股股东，引火烧身，把自己套进去。

到了12月5日这一天，目标公司股票开始突然放量，当日成交金额达到1.96亿，换手率高达15.64%，并创下了99.21%的振幅。

某新三板公司，培养2015年初挂牌新三板，2015年6月开始做市。我问这个团队的创始人，选手选手“没有合适的一级经销商，你们的产品销量如何提升?”他顿时语塞，答不上来。

而如果有自己的技术团队，引进提前安全布局和及时反馈，就不会出现这样大面积用户流失的情况。在一定情况下，目标房卡用户邀请不到熟人进行游戏，必然会选择金币模式的玩法。

2009年国家颁发《关于加强网络游戏虚拟币管理工作的通知》，培养要求规范虚拟币发行和交易，严厉打击利用虚拟币从事赌博等违法犯罪行为。这种玩法必须邀请熟人一起游戏，选手选手以此开始滚雪球式地推广并快速发展。